Analisis Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan Cabang Meulaboh dalam Meningkatkan Kepesertaan Pekerja Sektor Informal (BPU) di Kota Meulaboh
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
The Employment Social Security Organizing Agency (BPJS Ketenagakerjaan) is a legal institution that provides social security to workers who have fixed wages, and also provides assistance to non-wage workers such as fishermen, laborers, and even traders. One of the BPJS Employment branches that provides protection for the informal sector is the Meulaboh BPJS Employment Branch. This is important because in Meulaboh, many people work in the informal sector. The purpose of this research is to analyze how the Meulaboh BPJS Ketenagakerjaan Branch works to increase the number of workers in the informal sector in Meulaboh City, West Aceh. This research uses a qualitative method that describes and explains the situation based on the object of research analyzed by checking the truth of the information obtained from the field. The data used is primary data, which is collected through interviews, observation, and documentation. The results showed that the participation of non-wage workers in the BPJS Ketenagakerjaan program is still low in the informal sector, and many are not registered. This is a problem because in West Aceh there are more workers in the informal sector compared to the formal sector. The lack of protection from labor social security causes unprotected informal workers to immediately get protection from BPJS Employment.
Downloads
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
References
Abdullah, Junaidi. 2018. “Bentuk-Bentuk Jaminan Sosial Dan Manfaatnya Bagi Tenaga Kerja Dalam Hukum Ketenagakerjaan Indonesia.” YUDISIA?: Jurnal Pemikiran Hukum dan Hukum Islam 9(1): 121.
Ardianingsih, Arum, Juandy Seiver Langelo, and Pandu Wicaksono. 2021. “Analisis Kepesertaan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Pada Pekerja Sektor Informal Di Kota Pekalongan.” Jurnal Litbang Kota Pekalongan 21(2): 8.
Baskoro, F. (2021). Analisis Strategi Pemasaran Dalam Meningkatkan Jumlah Kepesertaan Buka (Abdullah 2018; Ardianingsih, Langelo, and Wicaksono 2021; Diana and Syarvina 2022; Hapsari 2015)n Penerima Upah Pada BPJS Ketenagakerjaan kantor Cabang Perintis Ponorogo (Doctoral dissertation, Iain Ponorogo).
BPJS Ketenagakerjaan (2021): https://www.bpjsketenagakerjaan.go.id/cara-klaim.html
Diana, and Wahyu Syarvina. 2022. “Analysis of BPJS Employment Membership for Informal Sector Workers in Medan City (Case Study of BPJS Employment, North Medan Branch).” Jurnal EMAK (Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi dan Keuangan 3(2): 479–84. https://doi.org/10.53697/emak.v3i2.
Ezah, W. (2019). Analisis Upaya Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (Bpjs) Ketenagakerjaan Kantor Wilayah I Riau Dalam Meningkatkan Kepesertaan Tenaga Kerja Informal Di Kota Pekanbaru (Doctoral dissertation, UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU).
Hapsari, Lathifa. 2015. “Peran Sektor Informal Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja (Studi Pada Pedagang Pasar Tugu Kota Malang).” Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Universitas Brawijaya 03(02): 1–20.
Kurniawati, W., & Rachmayanti, R. D. (2018). Identifikasi penyebab rendahnya kepesertaan JKN pada pekerja sektor informal di kawasan pedesaan. Jurnal Administrasi Kesehatan Indonesia, 6(1), 33.
Nasution, A. K. (2021). Analisis Strategi Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan Cabang Bandar Lampung dalam Meningkatkan Kepesertaan Tenaga Kerja Informal di Masa Pandemi Covid-19.
Soedarto, D. J. P. H. Impelementasi Program Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Bagi Pekerja Informal oleh BPJS Ketenagakerjaan Cabang Semarang Majapahit Rendy Syachrezi*), Rina Martini*), Neny Marlina*) Email: rendyrezi@student undip.ac.id
Syachrezi, R. (2023). Implementasi Program Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Bagi Pekerja Informal oleh BPJS Ketenagakerjaan Cabang Semarang Majapahit (Doctoral dissertation, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Diponegoro).
Vivi Pusvitha, I. (2023). Efektivitas Strategi Promosi BPJS Ketenagakerjaan dalam Meningkatkan Kepesertaan pada Pekerja Sektor Informal (Studi pada BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Bandar Lampung).
Windari, N. K. A. I., Putra, I., & Astariani, P. S. P. (2023). Implementasi Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja dalam Upaya Meningkatkan Kepesertaan pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Badung (Doctoral dissertation, Politeknik Negeri Bali).
Zulfa, A. E., & Dwimawanti, I. H. (2018). Analisis Kinerja Bpjs Ketenagakerjaan Kantor Cabang Semarang Pemuda Untuk Meningkatkan Perluasan Kepesertaan Sektor Informal. Journal of Public Policy and Management Review, 7(2), 519-532